Overzicht
Wij zoeken een nieuwe collega. Eentje die er vlinders van krijgt. Hartkloppingen. Die erover droomt. Niet van slaapt. Inderdaad, eentje die hopelessly devoted is… to Online Marketing!
WAT GA JE DOEN ALS ONLINE RECRUITMENT MARKETEER?
Jouw functie is om Projectmanagers en HR te helpen bij hun online marketing en recruitment. Dit is voor elke klant weer anders. Zo kun je je bezig houden met website analyses en optimalisaties, social media campagnes, SEA, SEO en elk ander aspect waarbij jij denkt dat onze klanten en wij nog slagen kunnen slaan. Daarnaast schrijf je vacatureteksten en zorg je ervoor dat jouw teksten de juiste personen aantrekken. Je bent hierin dus ook echt adviseur en kunt vaak ook je eigen takenpakket samenstellen. Je krijgt veel vrijheid binnen de organisatie, het is daarin belangrijk dat je zelfsturend bent en goed zelfstandig kan werken.
Waarom Online (recruitment) Marketeer? Zonder medewerkers geen Caring! Jij zet diverse campagnes uit om de juiste mensen aan boord te halen. Jij zorgt dat deze mensen zich ook daadwerkelijk inschrijven zodat ze lekker voor ons kunnen werken! Daarnaast screen jij alle binnengekomen kandidaten en zet je geschikte kandidaten door naar de Projectmanagers.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Jij managet social media campagnes op Facebook, Instagram en LinkedIn. Ken jij nog andere leuke platformen?;
- Jij bouwt volledige SEA campagnes;
- Jij analyseert en optimaliseert alle campagnes en rapporteert dit door naar de klant of Project Manager;
- Jij hebt of wilt kennis opdoen van CRM en ATS systemen en weet als geen ander hoe je een relatie opbouwt met sollicitanten;
- Jij schrijft vacatureteksten, doet de voorselectie en zet goede kandidaten door naar de Project Manager;
- Ondersteunt de organisatie met nieuwe initiatieven die betrekking hebben op Recruitment en Online Marketing.
Daarnaast zal je deelnemen in het projectteam om een social media campagne te implementeren, hierin is jouw input belangrijk.
WAT WIJ BIEDEN
Jij komt direct in het leukste team van Nederland terecht! Wij:
- Kijken uit naar je komst;
- Bieden een toffe baan bij een bedrijf waar hard werken hand in hand gaat met plezier maken;
- Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We geven de kans om te doen en groeien waar je goed in bent en nog beter in wilt worden;
- Groeien graag met je mee;
- Bieden je een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioensregeling;
- Bieden opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Bieden uiteraard ook nog een laptop en telefoon van de zaak.
WIE BEN JIJ?
Vind je het nog leuk? Dan komt hier ons wensenlijstje:
- Je kan op marcom niveau zelfstandig gesprekken voeren, meetings leiden en communiceren;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig organiseren van Online Marketing;
- Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding;
- Nederlands schrijf je (bijna) foutloos;
- Affiniteit met Recruitment is een pré;
- Kan met de nodige programma’s je eigen content creëren.
Daarnaast zijn de volgende competenties op jou van toepassing. Jij:
- Spart graag met collega’s over de beste aanpak en maakt hierover afspraken;
- Hebt liefde voor structuur, kwaliteit, processen en procesbewaking;
- Bent klaar voor jouw volgende carrièrestap en wilt een hoop leren;
- Kan goed plannen & organiseren en bent zeer resultaatgericht.
OVER ONS
Caring Fieldmarketing is een full service fieldmarketingbureau en al 30 jaar gespecialiseerd in het inzetten van flexibele buitendienst teams voor Merchandising, Sales en Shopper Activation. We werken voor veel toffe A-merken en ketens zoals ; L’ Oréal, Grolsch, PLUS en vele andere!
ENTHOUSIAST?
Kan jij deze vacature 100x beter schrijven? Dan hopen we dat je vol enthousiasme gaat solliciteren! Om te solliciteren op deze vacature stuur je ons jouw sollicitatie en al het andere dat je met ons wilt delen!
VOLG ONS
Wil jij altijd op de hoogte blijven van onze vacatures en meer weten over Caring Fieldmarketing? Neem dan een kijkje op onze socials en volg ons.
